« On vise qu’il y ait 12 % des dossiers financés qui soient dans des entreprises dirigées par des femmes d’ici 2021, […] 15 % en 2022 et 18 % au 31 mars 2023 », affirme Sylvie Pinsonnault, première vice-présidente, stratégies et solutions d’affaires, chez Investissement Québec (IQ).
Cette nouvelle façon de faire sera inscrite dans le plan stratégique 2020-2023 de la société d’État, qui sera rendu public sous peu. Elle fait partie d’une série de mesures visant à encourager l’entrepreneuriat des femmes.
« On veut encourager les gestionnaires [de fonds dans lesquels IQ participe] à investir dans des sociétés qui sont gérées par des femmes et on va être capables de mettre cet indice dans les critères de performance de ce gestionnaire », précise Bicha Ngo, première vice-présidente exécutive aux placements privés.
Défavorisées dans le financement
Cette volonté de changer les choses vient de la reconnaissance que les femmes entrepreneures sont défavorisées par le système actuel de financement. Aux États-Unis, les entreprises dirigées par des femmes sont allées chercher un peu moins de 3 % du capital de risque disponible, un chiffre qui reste stable depuis de nombreuses années même si la proportion d’entreprises dirigées par des femmes a augmenté.
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