Essentiellement, l’organisme Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) pilotera pendant deux ans un projet visant à identifier les raisons de la sous-représentation des femmes, à documenter les meilleurs modèles d’inclusion et à accompagner 75 entreprises pour instaurer des pratiques plus inclusives envers les femmes.
« Ça va s’exprimer par de meilleures méthodes de recrutement, des moyens de rétention plus adaptés à la spécificité des femmes, peut-être un accommodement des milieux de travail, une réorganisation du travail de manière à permettre une meilleure présence des femmes », a expliqué le ministre Boulet, en entrevue avec La Presse.
Le milieu manufacturier peine à attirer des employées. Moins du tiers des emplois de cette industrie étaient occupés par des femmes en 2017 au Canada. Dans certains domaines de production, on compte moins d’une femme sur dix à l’emploi.
Pour lire l'article complet : https://www.lapresse.ca/affaires/economie/202003/08/01-5263775-quebec-veut-plus-de-femmes-dans-le-milieu-manufacturier.php
