Des centaines d’entreprises québécoises en démarrage fermeraient leurs portes chaque année en raison de la pénurie de main-d’œuvre, selon le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ).

De 400 à 1500 entreprises cesseraient leurs activités chaque année en raison du manque de travailleurs, selon une estimation économique réalisée par l’organisme qui représente les jeunes professionnels et entrepreneurs.

« Ça fait vraiment un bon bout de temps que la pénurie de main-d’œuvre nous inquiète, car on a beaucoup d’échos sur le terrain, raconte le p.-d.g. du RJCCQ, Pierre Graff, en entrevue. On voulait réaliser une étude économique qui, pour la première fois, chiffre combien de jeunes entreprises québécoises meurent chaque année à cause de la pénurie de main-d’œuvre. »

Il n’existe pas de données précises pour quantifier cet enjeu. Avec l’aide d’économistes indépendants, le RJCCQ a produit un modèle pour fournir une estimation.

Bien que la fourchette des scénarios possibles soit relativement large, les résultats démontrent les conséquences de la pénurie de main-d’œuvre sur les entreprises ayant moins de cinq ans d’existence, explique M. Graff.

Dans le scénario le plus prudent, cet obstacle entraînerait la fermeture de 400 jeunes pousses, soit 2,7 % d’entre elles, ce qui représenterait 367 millions de dollars en activités économiques non générées.

Le pire scénario, pour sa part, évoque la fermeture de 1500 entreprises (9,6 %), ce qui priverait l’économie de 1,3 milliard de dollars en activités économiques.

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