La seconde cohorte du projet est composée de 6 entreprises:
- Combustion Expert Énergie
- Groupe P.N.F.
- Métafab
- Regy Hydraulique
- Savik Super Chrome
- Usinage Servitech
La première formation avait pour sujet le recrutement et l'accueil d'un nouvel employé.
En bref, le projet qui vise à outiller les employeurs à mieux faire face aux défis que représente la gestion des ressources humaines comporte deux volets. Le volet formation consiste en quatre formations de groupe sur des sujets déterminés en fonction des priorités communes des entreprises. Il s'agit également d'une occasion pour les entreprises d'échanger sur les différents changements mis en place dans leurs entreprises. Le deuxième volet consiste en de l’accompagnement individualisé pour chacune des entreprises.
Pour en savoir plus sur le projet, consultez la page du projet : https://www.creneaumachines.com/fr/creneau-machines-projets/nouvelle-cohorte-pour-le-projet-de-gestion-des-ressources-humaines
Sur la photo: Jimmy St-Laurent (Regy Hydraulique), Paul Dupont et Patrick Lefebvre (Usinage Servitech inc.), Keven Lessard et Louise Lajeunesse (Le Groupe PNF Inc) Pascal Deschênes (Savik Super-Chrome Inc.), Claudia Goulet (Combustion Expert Énergie inc.), Élise Prud'homme (Savik Super Chrome), Julie Comtois (Groupe Conseils MCG) et Stéphane Lamothe (Regy Hydraulique).
