Étude salariale

Le Créneau Machines réalise sa quatrième étude salariale afin de dresser un portrait actualisé de la rémunération, des primes, des avantages sociaux et des pratiques de gestion de la main-d’œuvre dans les secteurs de la conception et de la fabrication de machines, de la fabrication de composantes de machines et de la transformation métallique.

Confidentialité des données :

Les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et présentées sous forme de résultats compilés, sans identifier les entreprises participantes.

Transmission des résultats :

Seules les entreprises membres ayant participé à l'étude recevront le rapport des résultats. Assurez-vous d'inscrire votre adresse courriel afin de permettre sa transmission. Votre participation est précieuse et contribue à enrichir les connaissances sur notre secteur. Merci de votre collaboration !

Salaire de base : Salaire d'entrée offert pour une catégorie d'emploi au sein de votre entreprise.

Salaire médian : Salaire qui sépare les employés d'une même catégorie d'emploi en deux groupes égaux : la moitié gagne un salaire inférieur ou égal à ce montant et l'autre moitié, un salaire supérieur ou égal. Pour le déterminer, classez les salaires par ordre croissant et identifiez la valeur centrale (ou la moyenne des deux valeurs centrales si le nombre d'employés est pair).

Salaire maximal : Salaire le plus élevé offert pour une catégorie d'emploi au sein de votre entreprise.

Périodes de référence :

• Salaires en vigueur au 30 septembre 2026.

• Données sur le roulement du personnel pour la période du 1er septembre 2025 au 30 septembre 2026.

*Le masculin est utilisé dans ce questionnaire uniquement pour alléger le texte.*

Les questions suivantes concernent les employés d'usine affectés aux activités de production.

Cette section vise à mesurer le roulement et la rétention du personnel dans les entreprises du secteur. Vous pouvez fournir vos indicateurs déjà calculés ou transmettre les données nécessaires afin que nous effectuions les calculs pour vous.

Pour ce faire, nous avons besoin des données suivantes sur votre entreprise pour la période entre 1er septembre 2025 au 30 septembre 2026.

Merci de votre participation !

Nous vous remercions du temps consacré à cette étude salariale.

Votre contribution est essentielle pour dresser un portrait représentatif des pratiques de rémunération et des conditions de travail dans le secteur manufacturier.

Les données recueillies permettront de produire un outil de référence pertinent pour soutenir les entreprises dans leurs décisions en matière de rémunération et de gestion des ressources humaines.

Merci de contribuer à cette démarche collective du Créneau Machines !