Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises ne peuvent ainsi plus demander de pièces justificatives pour une absence de trois jours ou moins. Comme le diable se trouve dans les détails, soyons précis : un employé a désormais le droit de s’absenter trois fois pendant trois jours ou moins au cours d’une période de douze mois, sans avoir à fournir de billet médical.
L’interdiction concerne les absences pour maladie, mais également les cas de don d’organes pour une greffe, d’accident, de violence conjugale et de violence à caractère sexuel dont la personne est victime. Même chose pour les absences pour des raisons familiales ou parentales, comme un enfant qui a attrapé la gastro.
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