La productivité durable : un levier de compétitivité pour les entreprises

« On pourrait croire que dans le contexte d’incertitude actuel, la dernière chose dont on souhaite entendre parler, c’est de développement durable et des facteurs ESG. Ça se comprend. Mais chez Investissement Québec, on pense qu’il est plus important que jamais d’aborder la productivité et le développement durable de façon intégrée »

Investir pour innover et augmenter leur productivité est essentiel pour les entreprises, car ça leur permet entre autres de produire mieux à des coûts compétitifs, de gagner en efficacité opérationnelle, d’augmenter la qualité de leurs produits et de se distinguer dans leurs marchés. « Les gains sont trop nombreux pour s’en priver », clame Mme Caron. Et combiner la notion de durabilité à celle de productivité peut multiplier ces gains.

Les gains de la productivité durable

Bien entendu, une entreprise qui œuvre à réduire son impact environnemental devient plus attrayante auprès de nouveaux talents et clients, mais « il ne faut pas oublier que la productivité durable, c’est rentable », souligne Gladys Caron. « Que l’on pense à l’efficacité énergétique, à l’utilisation optimale des matières premières, à l’application des principes de circularité aux résidus industriels, à l’implantation de technologies propres, et j’en passe, les projets de productivité qui ont un impact positif sur la performance environnementale des entreprises et sur leur rentabilité sont nombreux. »

Il y a plusieurs autres avantages non négligeables de gagner en productivité durable. Par exemple, en raison de la guerre tarifaire avec nos voisins américains, de plus en plus d’entreprises songent à se tourner vers l’Europe pour diversifier leurs exportations. Or, les donneurs d’ordres européens exigent de leurs fournisseurs qu’ils respectent des normes élevées en matière d’ESG. « Pour un fournisseur, démontrer que ce qu’il vend est produit de manière responsable peut faire la différence entre avoir un contrat ou non », illustre Mme Caron.

Certaines institutions financières prêteuses ont aussi des critères en regard du développement durable. Et c’est sans compter l’effet positif que cela peut avoir sur la main-d’œuvre : « Intégrer une vision durable dans l’entreprise contribue à retenir ou à attirer de la main-d’œuvre, et on sait que les défis sont grands à ce niveau. Un faible taux de roulement — autrement dit, garder l’expertise au sein de l’entreprise —, c’est toujours bon pour la productivité », explique Mme Caron.

Par où commencer?

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