C’est en raison d’un manque de travail dans le secteur éolien qu’elle a dû émettre un avis de licenciement collectif au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui prendra effet le 22 novembre 2020 et touchera trente employés de façon permanente.
La plupart des employés touchés par cette annonce sont des travailleurs étrangers. Le service des Ressources humaines les accompagnera dans le processus de fin d’emploi, a-t-on fait savoir. Selon la direction, cette décision difficile découle des effets de la COVID-19 qui a eu un impact significatif sur le volume d’affaires.
«Les conséquences de cette crise sanitaire limitent également notre capacité à contrer l’impact négatif des décisions défavorables du ministère du commerce américain à l’égard du Canada, relativement à l’industrie éolienne en lien avec le dumping et les subventions, en plus d’accentuer les effets de notre désavantage géographique par rapport au marché éolien actuel», a expliqué le président Patrick Pellerin.
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