Fondée en 1972, l’entreprise québécoise s’est taillée une place dans plusieurs marchés grâce à la diversité de son expertise. Usinage de haute précision, fabrication de pièces de toutes tailles, assemblage mécanique, conception et ingénierie : Marmen possède les capacités pour prendre en charge des projets particulièrement complexes.

Cette polyvalence fait aujourd’hui sa force. Elle lui permet d’évoluer dans plusieurs secteurs, mais aussi d’offrir à ses employés des défis variés qui les poussent à développer leur expertise et à se dépasser. Derrière les équipements et le savoir-faire technique, la véritable force de Marmen demeure son équipe.

Des talents recherchés

Pour répondre à la demande, Marmen recrute actuellement dans plusieurs disciplines à ses usines de Trois-Rivières et de Matane.

Machinistes, soudeurs, caristes, inspecteurs, opérateurs de machines, mécaniciens et électriciens font partie des profils recherchés. L’entreprise a également besoin de talents en ingénierie, en gestion de projets et dans différentes fonctions professionnelles.

Et le mouvement est déjà bien amorcé. Au cours des deux dernières années, quelque 300 personnes se sont jointes à Marmen. Lors de la seule première semaine de septembre, 11 nouveaux spécialistes ont rejoint les rangs de l’entreprise.

« Chez Marmen, nous avons toujours pensé à long terme. Derrière les projets les plus ambitieux, il y a bien sûr des technologies de pointe, mais surtout des gens passionnés et rigoureux. C’est pourquoi nous investissons de 6 à 12 mois dans leur formation.

Miser sur nos talents aujourd’hui, c’est bâtir l’expertise qui nous permettra de saisir les occasions de demain », explique Vincent Trudel, président et chef de la direction, qui œuvre chez Marmen depuis près de 30 ans.

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